|
Egyesületünk támogatói
Mivel a NANE Egyesület civil szervezet, tevékenységei és működési lehetőségei erősen függenek az adományozók, támogatók és az önkéntesek anyagi és egyéb befektetéseinek mértékétől. Az alábbiakban azon fő támogatási formákról olvashat, amelyek a működésünket az elmúlt több mint 10 évben lehetővé tették.
Szervezetek és intézmények
Szakmai tevékenységeinket pályázatokból, illetve adományokból tartjuk fenn.
Az Egyesületet támogató intézmények listája 1994-tól napjainkig.
Önkéntes munkatársak
Évente képzünk önkéntes munkatársakat, akik a szakmai tevékenységeink folyamatosságát biztosítják a segélyvonalon, illetve rendezvényeken és képzéseken. Bővebben...
Pártoló tagok
Sokan vannak, akik lakhelyük vagy elfoglaltságuk miatt nem tudnak teljes tagként részt venni az Egyesület életében, de céljainkkal egyetértenek, és szeretnének valamit tenni a bántalmazás felszámolásáért. Számukra a pártoló tagság optimális megoldás, hiszen az országban bárhol képviselhetik értékeinket, és segíthetik a helyi szerveződést. Bővebben...
A NANE Egyesület webáruháza
Lepje meg magát vagy ismerőseit egyedi ajándékokkal a NANE Webáruházából! A pólók, kulcstartók, bögrék, hűtőmágnesek és táskák megvételével is támogathatja Egyesületünk működését.
1 százalékot adományozó magánszemélyek
Kiemelten közhasznú civil szervezetként Ön rendelkezhet javunkra személyi jövedelemadója egy százalékáról.
1%-felajánló nyomtatványunk (318 kB)
Az 1% felajánláshoz szükséges adatok:
Az Egyesület neve: Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen Egyesület
Adószáma: 18060339-1-42.
Üzleti partnerek
Egyesületünk munkáját több vállalkozás támogatja akár anyagi, akár egyéb módokon. Ezen a területen szeretnénk
további együttműködéseket is kialakítani.
Cégek és magánszemélyek lehetőségei a NANE Egyesület támogatására...
Mit tehetnek a férfiak?
Nőszervezetként nélkülözhetetlen az a támogatás, amelyet férfiaktól kapunk. Mivel meggyőzodésünk, hogy a családon belüli erőszak nem felszámolható a férfiak segítsége és aktív bevonódása nélkül, nagy hangsúly fektetünk a külsős férfikollegákkal és férfi csoportokkal való együttműködés ápolására. Bővebben...
|
